Onboarding immersif : accueillir les nouveaux collaborateurs avec la réalité augmentée

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12 novembre 2025

AR
Tourisme

Une nouvelle ère pour l’intégration en entreprise

L’onboarding n’est plus une simple formalité administrative. C’est une étape stratégique qui influence directement l’engagement, la motivation et la fidélisation des nouveaux collaborateurs.
Grâce à la réalité augmentée (AR), les entreprises transforment désormais cette expérience en un parcours immersif, interactif et personnalisé.

Avec l’AR, les nouveaux arrivants découvrent leur environnement, leurs équipes et la culture d’entreprise de manière ludique et engageante, dès le premier jour — parfois même avant leur arrivée sur site.


L’onboarding immersif, une expérience qui marque les esprits

Découvrir l’entreprise autrement

Grâce à la réalité augmentée, le collaborateur peut explorer virtuellement les locaux, identifier les services clés ou encore accéder à des contenus interactifs (vidéos, présentations, quizz) simplement en pointant son smartphone vers un espace ou un objet physique.

Créer du lien dès le premier jour

L’AR favorise une immersion sociale et culturelle. Les nouveaux employés peuvent interagir avec des avatars, découvrir les membres de leur équipe via des fiches augmentées, ou encore suivre des parcours gamifiés qui rendent l’intégration plus dynamique et mémorable.

Former plus efficacement

L’onboarding immersif intègre aussi des modules de formation en réalité augmentée : sécurité, procédures internes, outils métiers…
Résultat : un apprentissage plus concret, plus rapide et mieux retenu.


Les bénéfices de la réalité augmentée pour l’onboarding

  • 🚀 Expérience d’intégration unique : moderne, engageante et alignée avec les attentes digitales des talents.

  • 🎓 Apprentissage accéléré grâce à la visualisation interactive des processus et des outils.

  • 🤝 Cohésion renforcée dès le départ, même en contexte hybride ou à distance.

  • 💡 Valorisation de la marque employeur : une entreprise innovante attire et fidélise mieux.

  • 📈 Gain de temps et d’efficacité RH : réduction des coûts de formation et standardisation du processus.


Inersio : concevoir des expériences AR au service des ressources humaines

Chez Inersio, nous développons des solutions de réalité augmentée dédiées à l’onboarding et à la formation interne.
Nos expériences immersives permettent de connecter les collaborateurs à la culture d’entreprise dès leur arrivée, tout en améliorant leur compréhension des enjeux et des processus internes.

Nous combinons storytelling, design d’expérience et technologie AR pour créer des parcours interactifs qui transforment l’intégration en un moment fort et engageant.


Conclusion : la réalité augmentée, moteur d’un onboarding humain et digital

L’onboarding immersif marque la fusion entre innovation technologique et expérience humaine.
Grâce à la réalité augmentée, l’entreprise devient un espace d’apprentissage vivant, où chaque collaborateur s’intègre plus vite, avec plus de sens et plus d’engagement.

Inersio vous accompagne dans la création d’expériences d’accueil immersives, personnalisées et durables — au service de vos talents.

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